在「美极湖」的竞合博弈中，练成倾听、表达与反馈的真功夫
好的沟通既能为企业建立良好的组织关系、实现绩效目标，又能助个人赢得支持与配合。本课程针对职场协作的三种典型壁垒——1 对 1 双向沟通、团队内部沟通、跨部门沟通，让学员在体验中重构对沟通的理解与认知。
课程遵循「主题 → 激发 → 体验 → 反思 → 改变」的沉浸体验闭环，从倾听、表达、反馈三个角度帮助学员掌握可落地的沟通方法，并直面职场沟通三难：理解分歧、情绪干扰、认知危机。
传说美极湖中生活着珍贵的美极鱼，漫长休渔期后，十周捕鱼季即将开始。各组选出船长、大副、水手组建捕捞团队，展开 10 轮挑战。湖中鱼群的再生规则构成核心博弈——竭泽而渔还是留有余地？每一周各组都必须与其他团队协调沟通，「渔王」的桂冠只属于既会竞争又懂共赢的队伍。