从诊断到行动、从课堂到岗位 —— 中基层管理者行为改变系统
DISC 行为风格 + 管理成熟度双维诊断。学员扫码作答约 7 分钟，讲师后台看全班画像，带着问题进课堂。
讲师投屏用的数字盘面：摆员工卡、打管理卡、掷骰招聘，自动结算月度业绩、季度结算与 Q4 随机事件；配套年度业绩记录表逐组记账。
工具实战卡 + AI 教练：回到岗位遇到问题时，用提问引导你把 GROW、情境领导、SBI 反馈再走一遍，输出行动计划。